Accompagnement à la reconversion professionnelle et en communication relationnelle
Réussissez votre transition professionnelle et communiquez avec confiance tout au long de votre parcours.
Un coaching
sur mesure
Un accompagnement personnalisé qui répond à vos besoins spécifiques
Un coaching structuré
Une approche progressive et authentique pour atteindre vos objectifs pas à pas
Un coaching transformateur
Une guidance pour révéler votre potentiel et vivre un réel épanouissement
Plus qu'un simple bilan de compétences, une approche humaine adaptée à votre chemin de vie, loin des accompagnements standardisés.
Je suis Carole Martin, bienvenue !
Je vous accompagne avec bienveillance pour faire le point sur vos attentes, mettre en avant vos talents, et construire un avenir professionnel aligné avec votre personnalité et vos valeurs.
Que vous ayez une vision claire de votre futur métier ou que vous soyez encore indécis sur le secteur d’activité à explorer, je vous aide à trouver des solutions concrètes et adaptées à votre situation.
En tant que coach spécialisée en réorientation professionnelle, je vous aide aussi à développer une communication relationnelle sereine pour maintenir des liens harmonieux avec vos proches et collègues durant cette période de transformation, remplie de défis et de questionnements.
Basée à Trignac, à proximité de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique 44), nos séances pourront se dérouler en face à face, ou à distance avec des sessions en visioconférence ou par téléphone.
Marie-Claire C.
“Carole m'a offert une autre approche que celle du classique bilan de compétences. En plus d'une écoute bienveillante et attentive, elle a su dispenser des conseils qui s'adaptent à mon parcours professionnel mais aussi personnel.”
Osez aligner votre carrière avec votre bien-être : planifions un échange !
Découvrez en 30 minutes les prochaines étapes vers votre nouvelle vie et votre équilibre vie pro-vie perso.
FAQ
Tout savoir sur le coaching en réorientation professionnelle et en communication relationnelle
Qu'est ce que ça veut dire de se reconvertir ?
Se reconvertir, c’est changer de métier, pour se diriger vers une profession plus en phase avec ses envies, ses acquis et ses valeurs. Cela peut impliquer un accompagnement pour mettre en forme ce nouveau projet professionnel.
Comment un accompagnement en reconversion professionnelle peut-il m’aider ?
Un coaching en reconversion vous permet de lister vos valeurs, besoins et compétences et d’identifier les secteurs qui vous inspirent, afin d’élaborer un plan d’action clair pour réussir votre transition professionnelle personnalisée. À travers des exercices et des outils sur mesure, nous analysons votre parcours et votre chemin de vie pour faire émerger ce qui fait sens pour vous. L’objectif est de trouver votre voie et de faire le premier pas vers un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Comment trouver sa voie quand on est perdu ?
Comment trouver sa voie quand on est perdu ?
Si vous ne savez pas quelle direction prendre pour faire évoluer votre carrière, voici quelques pistes :
- Faites vous aider par un coach en reconversion professionnelle pour structurer votre réflexion.
- Demandez-vous ce qui vous motive au quotidien, dans quel type d’environnement êtes-vous à l’aise ?
- Discutez, échangez avec vos proches pour écouter leurs points de vue.
Quel est le meilleur âge pour se réorienter ?
Il n’y a pas d’âge idéal pour se reconvertir et il est naturel que vos aspirations, vos besoins et ambitions évoluent avec vous et vos expériences de vie. Que vous ayez 30, 40 ou 50 ans, si vous êtes motivé.e et que votre plan est mûrement réfléchi, de nombreuses opportunités s’offrent à vous pour changer d’activité !
Pourquoi la communication relationnelle est-elle importante pendant une reconversion professionnelle?
Une évolution de carrière entraîne des rebondissements dans votre vie et peut aussi impacter votre environnement personnel et professionnel. Un coaching en communication relationnelle vous aide à garder des échanges sains et à gérer les émotions pendant cette phase de transition.